УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСПЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ

Авторы: Яшин Исмадияров & Мехрибон Матназарова

Год: 2022

DOI: 10.58461/UZB.1(2).2022.25-29

Ushbu maqolada menejerning shaxsiy-faoliyat kompetensiyasi va innovatsiyalarga tayyorligi, uning boshqaruvchi sifatidagi bilim va ko‘nikmalari innovatsiyalar uchun qonunchilik va me’yoriy-huquqiy bazaning asosiy qoidalari, pedagogik innovatsiyalar nazariyasi va amaliyoti asoslari va ta’limni boshqarish masalalari muhokama qilinadi.

Kalit so‘zlar. Kasbiy kompetentsiya, menejer motivatsiyasi, pedagogik sharoitlar, boshqaruv tuzilmasi, strategik fikrlash, istiqbolli boshqaruv, nizolarning oldini olish, ishlash samaradorligi.

В данной статье рассматривается вопрос личностно-деятельностной компетентности и готовности менеджера к инновационной деятельности его знания и умения как менеджера по основным положениям законодательной и нормативной базы инновационной деятельности, основ теории и практики педагогической инноватики и менеджмента образовательных инноваций.

Ключевые слова. Профессиональная компетентность, мотивация менеджера, педагогические условия, структура управления, стратегическое мышление, перспективный менеджмент, профилактика конфликтов, эффективность деятельности.

This article discusses the issue of personal activity competence and manager's readiness for innovation, his knowledge and skills as a manager on the main provisions of the legislative and regulatory framework for innovation, the foundations of the theory and practice of pedagogical innovation and management of educational innovation.

Key words. Professional competence, manager motivation, pedagogical conditions, management structure, strategic thinking, perspective management, conflict prevention, performance efficiency.